Arama Sonuçları deneme
"deneme" için 5 sonuç bulundu. En alakalı: İhbar Süresi Hesaplama Aracı.
5 sonuç 13ms
Sonuçları Filtrele
İçerik tipi veya hukuk dalına göre daraltınHizmet Sayfası (2)
-
Hizmet Sayfası İş Hukuku
İhbar Süresi Hesaplama Aracı
İhbar süresi, 4857 sayılı İş Kanunu madde 17'ye göre işçinin çalışma kıdemine bağlı olarak 2 ile 8 hafta (14-56 gün) arasında değişen yasal bildirim zorunluluğudur.
-
Hizmet Sayfası İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı
2026 kıdem tazminatı hesaplama; işçinin her tam çalışma yılı için son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti baz alınarak yapılır. YBS Hukuk hesaplama aracı; güncel tavan rakamını ve mevduata uygulanan en yüksek faizi otomatik entegre ederek…
Makale (2)
-
Makale
HAGB Ne Demek HAGB Şartları Nelerdir?
CMK m. 231 HAGB (Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması) şartları, 8. Yargı Paketi (7499 SK) ile sanık rızasının kaldırılması, müsadere değişikliği, 5 yıl denetim süresi ve 01.06.2024 sonrası istinaf süreci.
-
Makale İş Hukuku
Hamile İşçi İşten Çıkarılma Tazminatı
Hamile işçi işten çıkarılma tazminatı 2026: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında hamile işçilerin hakları, kıdem, ihbar ve ayrımcılık tazminatları ile işe iade davası süreci.
Sıkça Sorulan Soru (1)
-
Sıkça Sorulan Soru İş Hukuku
Deneme süresi nedir, bu sürede işten çıkarılmada tazminat olur mu?
Deneme süresi, iş sözleşmesinin başında tarafların birbirini denemesi için anlaşarak koyduğu süredir. Kanunen deneme süresi en fazla 2 ay olabilir (toplu iş sözleşmesiyle 4 aya kadar çıkarılabilir).